SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
環境配慮型版材の使用(現像レスCTPプレート)
古紙はリサイクルへ、廃液は産業廃棄物指定業者へ排出
社内書類の裏紙使用
社内照明のLED化
ハイブリッド車や低燃費車への移行
ウォームビズ・クールビズの導入
環境適合した印刷資材で環境負荷の少ない生産工程を確立
環境にやさしいベジタブル・ノンVOCインキを使用
印刷時の損紙・予備削減
過剰包装の抑制
ガス使用量の抑制(印刷機械の回転率をあげる)
排熱再利用システムの導入
ペットボトル使用ゼロ
マイボトル・マイバッグの支給
ごみ分別の細分化
ペーパーレス化(社内連絡事項のメール配信)
森林資源の保護の為再生紙でのリサイクル対応型の印刷を推奨
新型コロナウイルスワクチン接種時の有給休暇取得
インフルエンザ予防接種費用補助
体操実施(毎朝・全社員)
社内禁煙100%を実施
AED設置
資格取得への手当支給(第一種衛生管理者、印刷技能士)
働き方改革の実施
女性活用の推進
育児休暇・介護休暇取得の推奨
セクハラ・パワハラ相談窓口の設置
フレックスタイム勤務導入
再雇用制度整備
障がい者・高齢者の雇用
避難訓練、消火訓練の実施
パワーハラスメントの禁止
家族参加型社内イベントの充実
ユニバーサルデザイン
トムロックパッケージの開発
プラネットスキャナー・CADカッター導入(印刷物以外のサービス提供)
プライバシーマーク取得による情報セキュリティの強化
パートナーシップの推進